提前辞职什么批

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在解除劳动合同时，需要提前 三十天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前 三天通知用人单位即可解除劳动合同，这两种情况下均无需用人单位的批准。

因此，劳动者在决定提前辞职时，应按照法律规定，提前三十天（或三天）以书面形式通知用人单位，并确保通知能够有效送达。这样做可以确保劳动关系的顺利解除，并避免因未提前通知而可能产生的法律纠纷。如果用人单位不遵守相关法律规定，劳动者可以通过申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉来维护自己的权益。