工伤死亡赔偿通常包括以下几个部分：
一次性工亡补助金：
这是为死者家属提供的一次性经济补偿，其金额设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
丧葬补助金：
用于帮助家属支付处理丧葬事宜所产生的费用，补助金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：
针对那些依靠死者生前收入维持生活的直系亲属（例如配偶、子女或父母等），政府将按月发放一定数额的生活费作为支持。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
赔偿支付主体
工伤保险基金：如果用人单位为职工购买了工伤保险，并且符合保险法规定的条件，那么因工伤亡后保险公司会支付保险金。如果用人单位没有购买工伤保险，但职工符合法律规定的条件，用人单位也必须支付赔偿金。
建议
确保参加工伤保险：建议用人单位为职工购买工伤保险，以便在职工因工死亡时，能够从工伤保险基金中获得相应的赔偿。
了解具体赔偿标准：用人单位和职工应了解当地的具体赔偿标准，包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金的计算方法，以确保计算的准确性。
及时申请赔偿：职工因工死亡后，其家属应及时向用人单位和工伤保险基金提出申请，以便尽快获得相应的赔偿。
