工龄满几年可以多少公休

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为 5天；已满10年不满20年的，年休假为 10天；已满20年的，年休假为 15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

因此，工龄满几年可以休多少公假的具体规定如下：

工龄满1年但不满10年的职工，每年可以休5天公假。

工龄满10年但不满20年的职工，每年可以休10天公假。

工龄满20年的职工，每年可以休15天公假。

这些规定适用于所有国家机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户等单位的职工。如果职工在一年内工作满12个月，他们就有资格享受带薪年休假。

此外，有些单位可能会根据自身情况规定更长或更短的公休假期，或者在计算公休假期时会考虑职工的实际工作年限等因素。如果用人单位因工作需要不能安排职工休年休假，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

建议您根据最新的法律法规和单位的具体规定，确定自己的年休假天数。如果需要更详细的信息，可以咨询所在单位的人事部门或法律顾问。