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劳动仲裁什么理由
2025-01-11 01:56:15
劳动仲裁的理由主要涵盖以下几类：解雇争议：包括用人单位未依照法定程序或合同约定解雇员工，或解雇过程中存在违法行为等。工资争议：涉及用人单位拖欠工资、未按约定支付工资、克扣工资等情形。加班争议：关于加班时间的计算、加班工资的支付等发生的争议。合同争议：包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止过程中发
山东多久停工
2025-01-17 13:17:17
山东的停工时间取决于多种因素，包括工伤职工的具体伤情、政府的政策指导以及疫情的发展情况等。工伤职工停工留薪期根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。采暖季错峰生产2024-2
员工工伤要什么证明
2025-01-12 01:45:46
员工申请工伤认定需要提供以下证明材料：工伤认定申请表：这是工伤认定的核心文件，需详细填写工伤发生的时间、地点、原因等信息。与用人单位存在劳动关系的证明材料劳动合同工资单工作证考勤记录其他能够证明劳动关系的材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。医疗诊断证明或职业病诊断证明书：这是证明工伤
工伤骗保如何定罪
2024-12-31 01:23:30
工伤骗保行为，即通过欺诈手段骗取工伤保险待遇，根据相关法律规定，可能构成保险诈骗罪。具体来说：根据《中华人民共和国刑法》第一百九十八条的规定，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或
工伤保险需要缴费多久
2025-01-18 05:24:16
工伤保险的缴纳期限如下：无具体年限：工伤保险没有具体的法定年限要求。只要劳动者在法定退休年龄之前且有工作期间，用人单位就需要为其缴纳工伤保险。达到退休年龄后，则不再需要缴纳。即时生效：工伤保险在缴费期间即可生效。职工一旦缴纳了工伤保险，并在发生工伤时审核通过，就可以享受工伤保险待遇，无需等待特定年限
在厂中毒找哪个部门
2025-01-16 10:44:25
员工在工厂上班时中毒，可以采取以下措施：申请工伤认定员工在上班期间因工作原因受伤中毒，应当认定为工伤。建议先申请工伤认定，认定工伤后，再做劳动能力鉴定，依据鉴定级别来进行索赔。联系劳动监察部门可以向用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定。如果涉及工伤，劳动监察部门会指导如何进行
什么时间做工伤鉴定
2025-01-10 16:57:16
工伤鉴定可以在不同情况下有不同的申请时限，具体如下：一般情况工伤鉴定应在职工经治疗伤情相对稳定后进行。如果医疗终结前已经完成工伤认定，那么应在医疗终结后三十日内提出劳动能力鉴定申请。若在医疗终结后才作出工伤认定，则需在作出工伤认定后三十日内提出工伤鉴定申请。特殊情况对于特殊的工伤情况，如肢体、脏器缺
工伤后多久去做鉴定
2025-01-17 21:47:46
工伤认定后去做鉴定的时间主要取决于具体情况，包括工伤的类型、医疗终结的时间、以及是否存在对工伤认定的异议等因素。以下是相关法律规定及鉴定时间的总结：一般情况工伤认定后，若伤情相对稳定，可以在医疗终结后三十日内提出劳动能力鉴定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，劳动者及其亲属可以在一年
申请工伤带什么材料
2025-01-11 16:06:16
申报工伤需要准备以下材料：工伤认定申请表：该表格应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系的证明材料：这些材料可以证明职工与用人单位之间的劳动关系，如劳动合同、工资单、考勤记录等。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：这些材料是证明职工受伤或患职业病的重要依据
工伤医疗怎么赔偿
2025-01-06 18:21:13
工伤医疗的赔偿项目及标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规。以下是工伤医疗赔偿的主要内容：医疗费用包括治疗工伤所需的所有费用，如门诊、住院、手术及康复治疗费用等。这些费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。住院

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