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职工的权益有哪些
2025-01-12 17:58:45
职工的权益包括以下几方面：平等就业和选择职业的权利根据《劳动法》和《就业促进法》，职工有权平等就业和选择职业，不受歧视和限制。取得劳动报酬的权利职工有权按约定完成工作后获得相应的劳动报酬，并且报酬应当公平合理。接受职业技能培训的权利职工有权接受职业技能培训，以提高自身业务能力和适应职业发展的需要。享
住房公积金状态封存是什么意思
2025-01-09 23:07:29
公积金封存是指公积金账户暂停缴存，通常是由于以下原因：离职后单位存缴：当职工离职后，如果新单位没有及时为其建立公积金账户，旧的账户会自动进入封存状态。单位破产或注销：如果单位因破产或注销等原因无法继续为职工缴纳公积金，账户也会被封存。户籍前移或调动：职工因户籍前移或调动等原因，在原单位缴纳的公积金
工伤案件属于哪个部门
2025-01-16 10:36:55
工伤案件通常属于劳动行政部门工伤科或劳动科进行处理。具体来说，职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内向统筹地区的劳动局社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属可以在一年内提出工伤认定申请。工伤认定后，如果存在劳动障碍，职工应向劳动能力鉴定委员会申请劳动障碍等级
海拔多少有高原补贴
2025-01-19 09:14:38
海拔3000米以上的地区，职工可以享受高原补助。补助的标准根据实际海拔高度分为三类：1. 凡在海拔2500米至3500米地区工作的职工，每人每月补贴15元；2. 凡在海拔3500米以上至4000米地区工作的职工，每人每月补贴25元；3. 凡在海拔4000米以上地区工作的职工，每人每月补贴35元。因
伤残单位都要赔偿什么
2025-01-11 15:57:15
用人单位在职工发生工伤后需要承担以下赔偿责任：住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。转外地治疗的交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报
职工带薪假都有哪些
2025-01-13 06:46:18
职工带薪假包括以下几种：年假连续工作1年以上的员工享有年假。年假天数根据职工累计工作年限不同而有所区别：已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日及职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不
为什么要转住房公积金
2025-01-08 15:27:29
转住房公积金有以下几个主要原因：便于统一管理：当职工从一个城市转移到另一个城市工作时，其在原工作地缴纳的公积金不会自动转移到新工作地。为了便于统一管理个人的公积金账户，避免账户分散和资金碎片化，职工需要将原工作地的公积金转移到新工作地，这样可以确保所有的公积金都集中在一个账户中，方便职工随时查询和使
社保交基数是什么意思
2025-01-10 21:44:17
社保缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。根据这个基数乘以规定的费率，就得出企业或个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，确定以后，一年内不再变动。社保
社保每月最低交多少
2025-01-18 11:29:16
社保的最低月缴费金额因地区和社保类型（如职工社保、灵活就业社保等）的不同而有所差异。以下是一些关键信息：灵活就业社保在经济较为落后的地区，最低缴费标准可能是每年200元左右。在经济比较发达的地方，最低缴费标准是每年500元以上，最高甚至可以达到每年9000元左右。以北京市为例，2024年灵活就业社保
公会有哪些工作
2025-01-12 23:06:46
公会的工作职责主要包括以下几个方面：代表劳动者利益维护劳动者的合法权益，通过与雇主进行集体谈判争取更好的工资待遇、更合理的工作时间、更安全的工作环境等。帮助劳动者解决工作纠纷，提供法律援助，确保劳动者的权益得到保护。提供劳动法律咨询向会员提供劳动法律方面的咨询和帮助，解答劳动法律问题，帮助他们了解自

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