教师收护照的原因主要有以下几点：
限制出境
统一管理：教师作为国家工作人员，其护照需要由单位统一组织保管，这是加强国家工作人员因私事出国（境）管理的一种手段。
保障国家利益和安全：通过统一保管护照，可以确保教师在出国（境）时符合相关规定，维护教师队伍的纪律性和整体形象，同时减少教师未经批准擅自出境的情况发生。
因私出境管理
申请审批：如果教师需要因私出境，必须提前向组织申请，组织同意后才可以出境。这一措施有助于确保教师在出境期间遵守外事纪律，未经批准不得逾期滞留。
备案存放：收集应备案的公职教师护照，由当地干部信息管理中心统一存放，以便于管理和查验。
身份和背景信息查验
身份核实：学校收在编教师护照，可以便于查验和管理在编教师的身份和背景信息，确保其符合相关规定和背景要求。
职业发展保障：通过收护照，学校可以更好地管理和保障在编教师的权益和职业发展，确保教师在出差、参加学术会议和与海外机构交流时具备必要的身份和资格。
法律法规依据
法律要求：根据《中华人民共和国出境入境管理法》，中国公民出境入境应当依法申请办理护照或其他旅行证件。因此，教师作为公民，其护照的收存和管理是合法的。
综上所述，教师收护照主要是为了加强管理、保障国家利益和安全、规范因私出境行为，并便于身份和背景信息的查验。这一措施有助于维护教师队伍的纪律性和整体形象，确保教育系统的稳定和安全。
