根据中国税法，员工因未休年假而获得的工资需要合并到工资薪金中缴纳个人所得税，适用超额累进税率进行计算。以下是具体的税率和速算扣除数信息：
年假工资个人所得税计算
税率表（按月换算后）
| 级数 | 全月应纳税所得额 | 税率（%） | 速算扣除数 |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 不超过36000元的部分 | 不超过3000元的 | 0 |
| 2 | 超过36000元至144000元的部分 | 超过3000元至12000元的 | 210 |
| 3 | 超过144000元至300000元的部分 | 超过12000元至25000元的 | 16920 |
| 4 | 超过300000元至420000元的部分 | 超过25000元至35000元的 | 31920 |
| 5 | 超过420000元至660000元的部分 | 超过35000元至55000元的 | 52920 |
| 6 | 超过660000元至960000元的部分 | 超过55000元至80000元的 | 85920 |
| 7 | 超过960000元的部分 | 超过80000元的 | 181920 |
计算公式
```
应纳税所得额 = 年假工资 - 起征点（5000元/月）
应纳税额 = 应纳税所得额 × 对应的税率 - 速算扣除数
```
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》
《职工带薪年休假条例》
请根据您的具体收入情况使用上述税率表计算应纳税额。
