五险中的工伤保险标准如下：
用人单位需缴纳工伤保险费，缴费比例通常为职工工资总额的0.5%-2%左右。
具体比例根据行业工伤风险程度和用人单位具体情况确定。
工伤保险个人不缴费。
用人单位缴纳工伤保险费的基数为本单位职工上年度工资总额。
医疗费用和康复费用：包括工伤后的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费和必要的交通费用等。
停工留薪期内工资：职工因工受伤需暂停工作接受治疗时，用人单位需按月支付工资。
护理费：根据工伤职工生活不能自理程度支付。
一次性伤残补助金：根据工伤伤残等级支付，具体金额依据伤残等级而定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：针对一至四级和五至十级伤残职工。
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金：职工因工死亡时遗属可获得的赔偿。
劳动能力鉴定费：工伤职工进行劳动能力鉴定时产生的费用。
以上信息根据最新发布的参考资料整理得出，具体标准可能因地区和政策更新有所变化，请以当地最新发布的法规为准
男子矿井下被钻机拧断左臂，37万补助款用800吨煤“抵账”遇阻；当事煤矿：经营困难无法履行
河南的王先生在煤矿巷道中打钻施工时胳膊被钻机拧断，被鉴定为八级伤残，劳动仲裁认定企业需支付王先生工伤补助金37万余元。然而，煤矿却迟迟不支付，法院查封了等值的800吨煤，因故拍卖迟迟未进行。认定工伤：男子矿井中维修巷道时受伤被认定工伤，劳动仲裁裁定补助37万 王先生是河南省禹州市人，受伤时是禹州市神
煤矿出事赔偿多少钱
煤矿事故赔偿金额的具体数额会根据多种因素而有所不同，主要包括事故的具体情况、受害者的身份、当地的经济状况以及相关法律法规等。以下是一些关键点：一次性工亡补助金：根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金：通常为6个月的统筹地区上一年度职工月平
工伤险最多能报多少
工伤保险的报销额度主要受实际伤情、治疗情况、伤残等级以及个人经济状况等因素的影响， 并没有一个固定的最高报销额度。以下是一些关键点：无最高报销额度限制：工伤保险的报销并没有最高额度限制，只有支付范围限制。赔偿金额依据实际情况评估：工伤赔偿金额是根据实际伤情评估的，伤情越重，赔偿金额也会相应提高，因此
社保中理赔工伤是多少
社保中理赔工伤的金额根据伤残等级的不同而有所差异，具体标准如下：一级伤残一次性伤残补助金：27个月的本人工资伤残津贴：本人工资的90%二级伤残一次性伤残补助金：25个月的本人工资伤残津贴：本人工资的85%三级伤残一次性伤残补助金：23个月的本人工资伤残津贴：本人工资的80%四级伤残一次性伤残补助金：
因公致残待遇多少钱
因公致残的待遇包括抚恤金和一次性伤残补助金，具体标准如下：抚恤金标准一级残疾：70550元/年二级残疾：62460元/年三级残疾：54360元/年四级残疾：42800元/年五级残疾：32380元/年六级残疾：27380元/年七级残疾：19680元/年八级残疾：12710元/年九级残疾：9260元/年
左手大拇指赔偿多少
关于左手大拇指的赔偿金额，以下是一些具体信息：工伤赔偿一次性伤残补助金：若左手大拇指因工伤导致骨折，并经过劳动能力鉴定为十级伤残，则一次性伤残补助金约为当地七个月的城镇平均月收入。其他赔偿项目：除了伤残补助金外，还可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费
工地手断了赔偿多少
在工地干活手指断了，赔偿金额的计算需要依据具体情况和伤残等级来确定。以下是一些关键点：一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》，手指断了通常会被认定为十级伤残。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。停工留薪期工资工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。医疗费和住院伙
工伤部门电话是多少
全国统一的工伤咨询电话是 12333。
