单位工伤通常由以下部门负责:
人力资源部或行政部门:
负责工伤的申报工作。
统筹地区社会保险行政部门:
负责工伤认定的具体事务。
设区的市级社会保险行政部门:
如果统筹地区劳动保障行政部门是省级的,则由用人单位所在地的市级部门办理。
生产经营地社会保险行政部门:
如果用人单位未参加工伤保险,则在该地进行工伤认定。
用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内,向上述部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或其直系亲属可以在一年内直接向相关部门提出申请
单位工伤通常由以下部门负责:
负责工伤的申报工作。
负责工伤认定的具体事务。
如果统筹地区劳动保障行政部门是省级的,则由用人单位所在地的市级部门办理。
如果用人单位未参加工伤保险,则在该地进行工伤认定。
用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内,向上述部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或其直系亲属可以在一年内直接向相关部门提出申请