工资应纳税金的计算主要依据个人所得税法，具体计算步骤如下：
确定应纳税所得额
应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金” - 个税起征点（5000元）。
查找适用税率和速算扣除数
根据应纳税所得额在个人所得税税率表中找到对应的税率和速算扣除数。税率表如下：
| 应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
|------------------|-----------|------------------|
| 不超过 36000 | 3 | 0|
| 超过 36000 至 144000 | 10| 2520 |
| 超过 144000 至 300000 | 20| 16920|
| 超过 300000 至 420000 | 25| 31920|
| 超过 420000 至 660000 | 30| 52920|
| 超过 660000 至 960000 | 35| 85920|
| 超过 960000 | 45| 181920 |
计算应纳税额
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
示例计算
假设某人的工资收入为 10000 元，其中“五险一金”为 2000 元，那么：
计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 10000 - 2000 - 5000 = 3000 元。
查找适用税率和速算扣除数
应纳税所得额 3000 元对应的税率为 10%，速算扣除数为 210 元。
计算应纳税额
应纳税额 = 3000 × 10% - 210 = 300 - 210 = 90 元。
因此，该人应缴纳的个人所得税为 90 元。
建议
建议在计算个人所得税时，仔细核对各项扣除项目，确保准确无误。
可以使用税务部门的官方工具或应用程序来辅助计算，以确保计算的准确性和便捷性。
