如何计算应扣工资

计算应扣工资通常涉及以下几个步骤：

确定工资组成

包括基本工资、计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴等。

计算各项工资

计时工资：根据出勤天数和日工资率计算，缺勤则扣除相应的工资。

计件工资：根据合格品和料废品数量乘以计件单价得出。

加班加点工资：根据加班时间、工资率及规定计算。

奖金：根据企业的奖励条件和标准计算。

津贴和补贴：根据国家规定计算。

扣除各项费用

包括社保、公积金、个人所得税、专项扣除、专项附加扣除、其他依法确定的扣除等。

计算应发工资

应发工资 = 总工资 - 各项应扣费用。

计算个人所得税 （如适用）：

确定应纳税所得额，根据税率表确定适用的税率和速算扣除数，然后计算应纳税额。

计算实发工资

实发工资 = 应发工资 - 个人所得税。