社保工作主要包括以下几个方面：
参保登记与缴费管理
负责全县医疗、失业、工伤和生育保险的参保登记工作。
对医疗、失业、工伤和生育保险缴费基数进行核定和传递。
负责医疗、失业、工伤和生育保险缴费情况的记录工作。
负责企业或机构的社会保险业务，包括新员工的社会保险登记、缴费管理、资料维护等。
待遇审核与兑付
对医疗、失业、工伤和生育保险待遇进行审核和兑付。
协助员工办理各类社保待遇的申领，如养老金领取、医疗报销、工伤认定等。
负责离退休人员基本养老金社会化发放工作。
稽核与监督
负责医疗、失业、工伤和生育保险的稽核工作。
对社会保险基金征缴、支付进行稽核检查。
基金管理与运营
负责社会保险基金的日常管理和保值增值工作。
负责各项社会保险基金的运营管理。
负责全市社会保险信息与统计数据采集、整理、分析及管理工作。
政策咨询与宣传
向辖区内社区居民、企事业单位等服务对象提供劳动保障政策法规和具体业务咨询服务。
解读社会保险政策，为员工提供社保政策咨询服务。
再就业与培训
促进再就业，搞好下岗失业人员管理服务工作，开发就业岗位。
对辖区内的农村富余劳动力和下岗失业人员进行农业实用技术培训、职业技能培训和创业培训。
权益维护
维护员工的社保权益，包括协助办理社保转移、工伤申报等。
监测社保政策变化，评估对企业的影响，并提出应对措施。
其他事务
办理劳动用工备案。
办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
综上所述，社保工作涉及多个方面，包括参保登记、缴费管理、待遇审核、稽核监督、基金管理、政策咨询、再就业促进、权益维护以及其他相关事务。这些工作旨在确保社会保险制度的顺利运行，保障员工的合法权益，并促进社会经济的稳定发展。
