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如何反驳老板降薪
2024-12-30 17:55:12
当面对老板降薪的情况时，您可以采取以下策略进行反驳：强调劳动合同中关于薪酬调整的具体条款，指出任何薪酬变动都需要双方协商一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位单方面降低劳动者工资是违约行为。检查公司内部规章制度，如果其中没有关于薪
做什么会被开除
2025-01-11 07:20:16
员工可能会因为以下原因被开除：犯罪：例如刑事犯罪被判处有期徒刑，单位可以予以开除处分。工作泄密：泄露单位机密给竞争对手，导致重大经济损失。严重安全事故：因疏忽大意导致重大安全事故，造成人员伤亡和财产损失。破坏民族关系：作为公职人员，发表破坏民族团结的言论，引发民族矛盾。家暴出轨：公职人员多次家暴或出

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