单位划入统筹是社保制度设计的一部分,具体原因如下:
确保养老金支付:
单位缴纳的社会保险费中,有一大部分被划入统筹账户,用于支付当年应支付的养老金。
累计缴费年限:
统筹账户中的资金用于计算个人的累计缴费年限,这是未来领取养老金的重要依据。
劳动力再生产:
养老保险制度有利于劳动力群体的正常代际更替,确保老年退休人员和年轻劳动力之间的就业结构合理化。
社会安全稳定:
养老保险为老年人提供基本生活保障,有助于维护社会的安全稳定。
医疗保险统筹:
医疗保险中,单位缴纳的部分也划入统筹基金,用于支付参保职工的医疗费用,确保医疗保险制度的正常运转。
风险规避:
医保统筹基金需要积极规避和预防运行中的风险,保证基金的专项储存和专款专用。
单位划入统筹的设计是为了实现社会保险的共济功能,通过集中管理资金,实现社会资源的有效分配和利用。