根据您提供的信息，以下是当月奖金如何扣税的步骤和规则：
确定费用扣除额
如果您的当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额（例如5000元人民币），则直接使用该费用扣除额。
如果您的当月工资薪金所得低于费用扣除额，则需要从全年一次性奖金中减去与费用扣除额的差额，再计算税额。
计算应纳税所得额
如果您的当月工资薪金所得高于费用扣除额，则将全年一次性奖金除以12个月，得到的数额作为应纳税所得额。
如果您的当月工资薪金所得低于费用扣除额，则将全年一次性奖金减去与费用扣除额的差额，再除以12个月，得到的数额作为应纳税所得额。
确定适用税率和速算扣除数
根据计算出的应纳税所得额，在个人所得税税率表中查找对应的税率和速算扣除数。
计算应纳税额
使用以下公式计算应纳税额：
如果您的当月工资薪金所得高于费用扣除额，则应纳税额 = 全年一次性奖金 × 适用税率 - 速算扣除数。
如果您的当月工资薪金所得低于费用扣除额，则应纳税额 = （全年一次性奖金 - （费用扣除额 - 当月工资薪金所得）） × 适用税率 - 速算扣除数。
其他奖金的处理
除了全年一次性奖金，其他类型的奖金（如半年奖、季度奖等）通常与当月工资薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
请注意，税法规定可能会有更新，具体计算时应参考最新的税法和相关规定。
