代管发什么工资

代管领导的工资发放情况如下：

按原职务、级别发放工资和福利

代管领导会按照其原有的职务和级别来发放工资和福利。

新增岗位与顶替岗位的福利差异

如果是新增岗位，代管领导将享受该岗位的福利。

如果是顶替已有岗位，则代管领导不享受原岗位的福利，但可能会单独给予嘉奖。

代发工资的内容

代发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

法律依据

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条，企业发生的合理的工资薪金支出是准予扣除的。

综上所述，代管领导的工资发放主要依据其原职务和级别，同时会考虑新增岗位或顶替岗位的具体情况。代发工资的内容涵盖多个方面，并受到相关法律的规范。