在美国工作，美的集团提供的薪资待遇和福利如下：
薪资待遇
集体计件工资制：工资与产量直接挂钩，不同岗位工资有所差异，满勤保底工资为1200元，全勤月平均工资为1300-1800元。
工资发放：每月15-20日发放上月工资，入职满10天后可申请餐费预支。
工龄补贴：工作每满1年享受工龄补贴30元/月，每增加一年补贴增加30元/月。
其他补贴：包括夜班补贴、餐费补贴、住房补贴等。
福利待遇
保险：公司为全体员工购买工伤/社会保险及公积金。
住房：提供集体宿舍，有空调房和非空调房，水电费部分由公司支付。
餐费补贴：每人每天补贴餐费15元，夜班17元/天，食堂提供三餐及免费下午茶。
大假补贴：每年工厂大假期间，员工可享受带薪休息或获得大假补贴。
年终奖金：根据绩效和职位不同，年终奖一般约为两个月工资。
工作环境和氛围
工作环境：美的集团提供宽敞明亮的办公区域和现代化的办公设备，员工可享受丰富的健身设施和活动。
团队氛围：公司氛围较为轻松，员工之间相处融洽，注重团队合作和文化建设。
晋升机会：美的集团提供较为明朗的人才上升通道，但需要员工付出较多努力和时间。
工作强度和加班情况
工作强度：工作节奏较快，加班较为常见，尤其是对于某些岗位如工程师和项目经理。
加班政策：不同事业部和岗位的工作时间和加班情况有所不同，但普遍存在加班现象。
建议
根据岗位选择：不同岗位的工作强度和待遇有所差异，建议根据个人职业规划和兴趣选择合适的岗位。
关注职业发展：美的集团提供一定的晋升机会，但需要员工积极表现和不断提升自己的能力。
平衡工作与生活：加班较多，建议合理安排工作和休息时间，保持身心健康。
总体来说，美的集团在美国的工作环境相对优越，提供较为完善的薪资待遇和福利，但工作强度也较大，适合有较强抗压能力和职业抱负的员工。
