在旅游景区，有多种工作岗位，这些岗位涵盖了景区的日常运营、游客服务、安全管理、设施维护、市场营销等多个方面。以下是一些常见的工作岗位及其职责：
总经理
制定和实施景区总体战略与年度经营计划；
建立和健全景区的管理体系与组织结构；
主持景区的日常经营管理工作，实现景区经营管理目标和发展目标。
副总经理
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略；
实现景区的经营管理目标及发展目标。
营运总监
策划推进景区的业务运营战略、流程与计划；
组织协调景区各部门执行，实现景区的运营目标。
安保总监
协助总经理制定并实施企业的安全保障策略方针；
实现景区的安全保障目标。
行政总监
统筹管理景区政务、事务、财务、内部服务与对外联络工作。
办公室人员
负责景区日常工作的综合协调、文书文秘等工作。
保安部人员
负责制定和健全景区安全保卫制度；
负责景区的安全巡查和设施维护。
保洁员
负责景区内的环境卫生及景区所辖外包摊点的卫生；
负责度假区内湖、河水面的漂浮物打捞；
负责各部门“门前三包”、店铺卫生的监督管理。
检票员
负责景区门票的检票工作，确保游客合法进入景区。
引导员
引导游客参观景区，提供旅游咨询和服务。
景区管理员
负责景区的日常运营管理、游客服务、安全巡查和设施维护；
需要较强的沟通能力和管理能力。
导游
引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件；
为游客提供食、宿、行等方面的帮助。
订票员
负责景区门票的预订和管理工作。
签证专员
负责为游客办理签证手续。
计调员
负责旅游团队的行程安排和调度工作。
表演师
为游客提供杂技等表演节目。
服务员
为游客提供景区内的各项服务，包括咨询、接待等。
营销业务专员
负责景区的营销和推广工作，吸引更多游客。
直播运营专员
负责通过网络平台直播景区活动，吸引观众。
产品设计专员
负责文旅衍生品、纪念品、商务礼品等设计工作。
讲解员
负责为游客提供景点介绍、历史文化等讲解服务。
标准化体系专员
参与企业质量管理体系与标准化相关的工作。
这些岗位在旅游景区中发挥着重要作用，确保景区的正常运营和游客的满意度。不同的旅游景区可能会根据自身需求设置一些特定的岗位，因此具体的工作岗位和职责可能会有所不同。
