格力辞职要多久

格力电器的辞职时间主要取决于员工是正式员工还是试用期员工，以及是否已经签订了劳动合同。以下是具体的辞职时间规定：

试用期员工

如果员工还在试用期内，提前三天提出辞职即可。

正式员工

对于已经签订合同的正式员工，需要提前30天以书面形式提交离职申请。

合同期满

如果劳动合同期满且双方协商不续签，劳动合同可以自动终止，无需提前申请辞职。

特殊情况

如果单位存在违法情形，员工可以提前离职，并且可以向劳动行政部门申诉。

建议

提前规划：建议员工在决定辞职前，提前了解并确认公司的辞职政策和流程，以确保顺利离职。

书面申请：无论何种情况，建议以书面形式提交辞职申请，以便留有证据。

工作交接：在离职前，应尽量完成所有工作交接，以避免影响公司和其他同事的工作。

这些规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。