上班天数什么算

上班天数通常指 在工作日实际工作的天数，不包括周末休息日和法定节假日。具体计算方法如下：

年工作日：

365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日） = 250天。

季工作日：

250天 ÷ 4季 = 62.5天/季。

月工作日：

250天 ÷ 12月 = 20.83天/月。

此外，月计薪天数是指计算薪酬的有效天数，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为（365天 - 104天）÷ 12月 = 21.75天。

因此，上班天数通常以月为单位计算，即每月实际工作的天数，不包括周末和法定节假日。如果需要计算具体某个月的工作天数，还需要考虑当月实际的休息日和法定节假日。