在厦门,依法办理结婚登记的公民可以享受 15天法定婚假。婚假期间,员工的福利待遇照常发放。这一规定是根据《最新婚姻法》以及《福建省人口与计划生育条例》而来。
需要注意的是,婚假的有效时长并不是无限制的,具体规定如下:
1. 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2. 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3. 结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4. 在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5. 婚假包括公休假和法定假。
6. 再婚的可享受法定婚假。
综上所述,厦门的婚假政策是依法办理结婚登记的夫妻可以享受15天法定婚假,不论入职时间长短,只要在职期间结婚即可享受这一待遇。如果双方是异地婚恋的,还可以给予相应的路程假,且职工在婚假和路程假期间的工资待遇保持不变。