小学教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型（公立或私立）、职称、教龄和学历等。以下是一些具体的工资范围：
基本工资
一般情况下，小学教师的基本工资在2000至6000元之间，具体数额取决于当地的经济水平和教师的资历。
在东部发达地区，基本工资通常在4000至6000元之间，而有职称的教师工资可能达到7000至13000元。
中部及东北地区的基本工资较低，一般在2000至4000元之间，有职称者工资在3500元以上。
西部地区的工资水平通常更低。
教龄工资
教龄工资每年增加60元，随着教龄的增长而增加。
绩效工资
绩效工资通常占工资总额的10%左右，具体数额取决于学校的考核和教师的绩效。
津贴补贴
教师还可以享受一些额外的津贴补贴，如住房补贴、交通补贴等，这些补贴每月可获得约300元左右的额外收入。
总体收入
综合基本工资、绩效工资和津贴补贴，小学教师的月收入通常在3000至7000元之间，具体数额因地区和教师个人情况而异。
建议
对于新入职的小学教师，由于职称和工龄等因素，工资可能较低，初期月收入可能在2000至3000元之间，但随教龄增长和职称评定，工资水平有望提升。
在考虑从事小学教师职业时，建议了解所在地区的具体工资水平和福利待遇，以便做出更全面的职业规划。
这些数据提供了一个大致的工资范围，但实际收入可能会因具体情况有所调整。
