合同快到期前多久续约

合同快到期前续签的时间主要依据《劳动合同法》的规定，具体如下：

到期前一个月内续签

劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。

合同到期续签的，无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。

特殊情况下的提前通知

用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商一致。

续签的灵活性

如果合同中没有约定提前续签的时间，那么双方可以在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签合同。

续签的法律后果

如果劳动合同到期后一个月内没有按约定续签，但劳动者依然继续工作，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

建议

提前规划：为了避免工作交接困难和法律风险，建议用人单位在合同到期前一个月内与劳动者协商续签事宜。

明确条款：在续签劳动合同时，应明确合同条款，确保双方权益得到保障。

及时沟通：如果劳动者愿意续签，用人单位应及时完成续签手续，避免因合同未及时续签而产生纠纷。

这些规定和解释有助于用人单位和劳动者在合同到期前顺利完成续签，确保劳动关系的稳定和合法性。