根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。简而言之，企业应该在员工入职后的30天内为员工购买社保。
具体操作时，企业可以选择以下几种方式：
当月缴纳：
如果员工在当月的15日之前入职，企业应从当月开始为员工缴纳社保。
次月缴纳：
如果员工在当月的16日或之后入职，企业应从员工入职的次月开始缴纳社保。
请确保遵守相关法规，按时为员工办理社保手续，以免违规
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。简而言之，企业应该在员工入职后的30天内为员工购买社保。
具体操作时，企业可以选择以下几种方式：
如果员工在当月的15日之前入职，企业应从当月开始为员工缴纳社保。
如果员工在当月的16日或之后入职，企业应从员工入职的次月开始缴纳社保。
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