离职报告怎么递交

离职报告的递交流程如下：

提交辞职信

首先，你需要认真撰写辞职信，明确表达你的离职原因，并确保内容简洁明了。

将辞职信交给你的部门领导或直属上司，并等待他们的签字确认。

签字确认

拿着已经签字的辞职信，前往公司的人力资源部门，让他们进行签字确认。

最后，需要找到分管领导和公司的总经理签字，这样辞职流程才算正式完成。

工作交接

在所有签字确认完毕后，你可以开始进行工作交接，将你手头的工作和职责交接给其他同事或上级。

其他注意事项

有些公司可能要求员工提前一定时间（如30天）提交书面离职申请，并经过层层审批。

递交辞职报告的方式可以是纸质文档，也可以是电子邮件或其他电子形式，具体方式可以根据公司规定而定。

建议

提前规划：提前了解并遵循公司的离职流程，以确保流程顺利进行。

保持沟通：在离职过程中，保持与上级和同事的良好沟通，确保工作交接的顺利进行。

文件保存：确保所有签字确认的文件得到妥善保存，以备后续可能需要的查阅。