社保每月需要处理的事项主要包括：
人员增减变动的申报审核
办理员工的入职和离职手续。
核对并申报员工社保缴费基数。
管理社保关系的转移。
社保缴费处理
确保按时足额缴纳各项社保费用。
核算员工社保缴费金额，包括单位和个人部分。
生成月报，记录社保的增加和减少。
退休手续申办
办理职工退休手续。
社保金与工资核算挂钩
从员工工资中扣除社保费用。
特别注意事项
对于当月离职人员，确保在24日前办理退保手续，避免多交一个月社保。
社保手续必须在离职人员办理好所有手续后才可交给本人。
社保申报流程
登录电子税务局或社保费管理客户端，核对并申报社保费用数据。
提交申报并确认缴费金额和账户信息。
缴纳社保费用，并处理员工信息变更。
社保政策变动关注
密切关注当地社保部门的通知和公告，执行最新政策。
社保缴纳记录查询与核对
定期查询社保缴纳记录，确保无遗漏或错误。
网上申报操作
网上申报应在每月1-15日内完成。
确认扣款指令，处理申报错误。
银行托收与资金管理
确保银行账户有足够资金进行社保费用的自动托收。
对于余额不足的情况，及时进行补缴。
以上是每月需要处理的社保相关事项，具体操作可能因地区和政策变动而有所不同，建议参考当地社保局的具体指南和要求
