在中国,生育假包括以下几种:
产假
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
难产的,增加产假15天。
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
陪产假
男性职工通常享有15天的陪产假,具体天数可能因地区而异。
育儿假
用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假,假期工资照发。
其他假期
保胎假、流产假、产前假等,具体天数和条件可能因地区和单位政策而异。
建议:
具体的生育假期可能因地区和单位政策有所不同,建议咨询当地的相关部门或单位人事部门以获取最准确的信息。
生育假期间,员工应享受正常的工资待遇。