社保补缴后是否算连续缴纳，需要参照当地的具体政策和规定。以下是一些普遍适用的原则：
补缴不计入连续缴费，只计入累计缴费年限
补缴通常不会被视为连续缴费，而是作为累计缴费年限的一部分。
断交时间不超过三个月的，补缴后算连续
如果社保断交时间不超过三个月，完成补缴后，其缴费时间可以算作连续缴费时间，不会算作中断。
补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定
补缴保险的期间可能会因企业情况和社会保险费征收机构的不同而有所差异。
通过代理机构补缴
一般单位只能补缴2个月以内的社保，如果需要更长时间，需要通过代理机构来操作。
补缴方式
个人可以通过社保经办机构提出补缴申请，未建立个人账户的人员需要先办理参保登记再提出补缴申请。
补缴年限的累积
如果因为缴费年限不够而进行补缴，这种情况算是中断，但年限可以直接进行累积。
补缴时效
补缴当年的社保可以直接在网上办理，补缴往年的社保需要提供相应的证明材料，如劳动关系和工资水平的资料或法律文书。
综上所述，社保补缴后是否算连续缴纳，主要取决于补缴的时间、原因以及当地的具体政策。在大多数情况下，如果断交时间较短且符合当地政策，补缴后的缴费时间可以算作连续缴费时间。为了确保权益，建议咨询当地的社保经办机构或相关机构获取详细政策信息。
