江西省哺乳假期多久

江西省的哺乳假期根据具体情况有所不同：

基本哺乳假 ：根据《江西省女职工劳动保护特别规定》第十四条，女职工产假期满后，可以请假至婴儿满一周岁，期间待遇由双方协商确定。产假期满上班的，用人单位应给予一至二周的适应时间。哺乳时间计入劳动时间。

延长哺乳假：

如果婴儿满一周岁，经用人单位指定的医疗机构确诊为体弱儿，可以适当延长哺乳期，但最长不超过六个月。

法律规定的哺乳假：

根据《女职工劳动保护规定》第九条，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。

综合以上信息，江西省的哺乳假期至少包括6个月的基本哺乳假，如果婴儿确诊为体弱儿，还可以适当延长至最多6个月。此外，每天还可以享受1小时的哺乳时间，该时间计入劳动时间。

建议

用人单位应严格遵守相关法律规定，确保哺乳期女职工的权益得到保障。

女职工可以根据自身情况，在产假期满后申请延长哺乳假，但需经过用人单位批准，并且延长期间待遇需双方协商确定。