关于如何向公司提出转正的问题，以下是一些建议：
选择合适的时机
在试用期即将结束或已经结束的阶段提出转正申请，避免因时间过久而给领导留下不良印象。
选择领导较为空闲的时间段进行沟通，以确保双方有足够的时间和精力来讨论这个问题。
充分准备
回顾自己在试用期的工作表现，总结成绩和进步，同时客观分析存在的不足。
了解公司的相关制度和规定，熟悉转正的流程和标准。
准备一份转正申请书或报告，详细介绍自己在试用期内的工作表现、取得的成绩以及未来的工作计划。
明确表达
在与领导沟通时，直接表明自己的转正意愿，并感谢领导在试用期内给予的支持和指导。
详细介绍自己在试用期内的工作表现，包括完成的项目、任务和业绩，以及在项目中所起的作用和贡献。
询问转正的具体条件、时间、待遇等问题，以便更好地规划自己的职业发展。
保持积极态度
如果领导表示暂时不打算将你转正，可以询问原因并自行调整工作态度和表现，争取在下次机会时更好地表现自己。
表达自己对公司的热爱和对工作的投入，展示自己的成长和潜力。
提出问题
询问公司对你的表现是否满意，以及公司是否有相关的计划或建议来帮助你实现职业发展。
了解公司的转正标准和要求，以及公司对员工职业发展和福利待遇等方面的政策和计划。
通过以上步骤，你可以更加自信和专业地向公司提出转正申请，并为自己未来的职业发展打下良好的基础。
