当公司拖欠社保时,您可以采取以下措施来维护自己的权益:
收集证据
工资条
劳动合同
社保缴纳清单
个人所得税记录
与公司协商
首先尝试与公司沟通,了解欠缴原因,并催促其尽快缴纳。
劳动行政部门投诉
向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并可能按日加收滞纳金。
法律途径
如果协商不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
或者直接向法院提起诉讼,要求公司支付拖欠的社保费用,并追究其法律责任。
社保机构介入
向社保机构反映情况,社保机构有权要求用人单位补交拖欠的保险费用。
法院诉讼
如果公司拖欠社保导致劳动者不能享受相关社会保险待遇,劳动者可以向法院提出诉讼,要求用人单位支付民事赔偿。
集体行动
如果有多名员工受影响,可以联合起来共同维权,通过集体行动向公司施压。
其他措施
社会保险费征收机构可向银行和其他金融机构查询公司账户,并可能申请划拨社会保险费。
在某些情况下,可以要求公司提供担保,签订延期缴费协议。
请根据具体情况选择合适的维权方式,并注意时效性和法律程序的要求。如有需要,可以寻求专业法律人士的帮助