过渡工资是指什么

过渡工资通常指的是在养老保险制度变革中，为了补偿那些在制度变革前参加工作，但在制度变革时尚未建立个人账户的职工所发放的一种特殊养老金。这种养老金的目的是确保这些职工在退休后能够获得一个相对公平的养老金待遇，以保障他们的基本生活需求。

过渡工资的计算方法可能因地区而异，但一般基于以下公式：

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过渡性养老金 = 基础养老金的计算基数 × 建立个人账户前的缴费年限 × 过渡系数

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其中，基础养老金的计算基数通常是指当地上一年度在岗职工月平均工资，过渡系数可能因地区政策而有所不同。

需要注意的是，过渡工资是一个临时性的措施，随着养老保险制度的完善和个人账户的建立，过渡工资最终会被正常养老金所替代。